{"id":29840,"date":"2025-08-06T15:17:52","date_gmt":"2025-08-06T18:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/?p=29840"},"modified":"2025-08-06T15:22:00","modified_gmt":"2025-08-06T18:22:00","slug":"respuestasinocuidad-bpm-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/respuestasinocuidad-bpm-3\/","title":{"rendered":"#RespuestasInocuidad: BPM [parte III]"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a1Aqu\u00ed venimos con m\u00e1s&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/tag\/respuestas-inocuidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>#RespuestasInocuidad<\/strong><\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p>Seguimos conversando y quedamos atentos a sus inquietudes. \u00a1Aprovechen este espacio! \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy hablamos de&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/bpm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">BPM<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#e4f2fa\">En esta serie&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/tag\/respuestas-inocuidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">#RespuestasInocuidad<\/a><\/strong>&nbsp;hemos reunido algunas preguntas que nos hace la comunidad de Portal de Inocuidad con la idea de que: esta informaci\u00f3n llegue cada vez a m\u00e1s personas, les permita resolver sus problemas, conozcan el tipo de respuestas que brindamos y \u00a1vengan a buscar m\u00e1s!<br>En las conversaciones que tenemos a trav\u00e9s del chat de nuestra p\u00e1gina, en las entrevistas de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/consultoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Mentor\u00eda y Consultor\u00eda<\/strong><\/a>, y en las mismas capacitaciones, siempre surgen inquietudes y consultas particulares que requieren respuestas a medida de cada caso. Son respuestas para tomar decisiones, sustentarlas y aprender los criterios que se puedan aplicar a otras situaciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">BPM<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-medium-font-size\" style=\"background-color:#f1f1f1\"><strong>\u00bfPodr\u00edan indicarme el n\u00famero de cl\u00e1usula restrictiva por ingreso de animales al establecimiento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R: En respuesta a su consulta le comentamos que la restricci\u00f3n de ingreso de animales a planta est\u00e1 basada en lo que conocemos como <strong>Buenas Pr\u00e1cticas de Manufactura (BPM o GMP<\/strong>) y se relaciona con la dificultad de controlar su comportamiento y la magnitud de contaminantes que pueden acarrear. Puede aceptarse la presencia de perros de seguridad, por ejemplo, o de animales en los predios abiertos, pero deben estar bajo estricto control y evaluaci\u00f3n de riesgos. Desde ya, es inaceptable la presencia en el lugar de procesamiento y almacenes. El tratamiento de animales en general est\u00e1 contemplado en las cl\u00e1usulas relacionadas con la gesti\u00f3n de plagas.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-medium-font-size\" style=\"background-color:#f1f1f1\"><strong>\u00bfBajo qu\u00e9 condiciones se debe trabajar en una empresa que cuenta con normas de inocuidad? Por ejemplo, \u00bfa qu\u00e9 temperatura tiene que estar la persona en su puesto de trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R: En respuesta a su consulta le comentamos que la temperatura de operaci\u00f3n depende del proceso. Hay personas que trabajan en c\u00e1maras de productos congelados y otras en hornos de cocci\u00f3n. En casos de temperaturas extremas, suele respetarse un r\u00e9gimen diferente de descanso durante la jornada para darle oportunidad al cuerpo a que regule temperatura.<\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1 ver m\u00e1s detalles de condiciones de trabajo y descansos, en el <a href=\"https:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/90000-94999\/90396\/norma.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Anexo III sobre Estr\u00e9s t\u00e9rmico (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social &#8211; HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Resoluci\u00f3n 295\/2003 &#8211; Apru\u00e9banse especificaciones t\u00e9cnicas sobre ergonom\u00eda y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones. Modificaci\u00f3n del Decreto N\u00b0 351\/79. D\u00e9jase sin efecto la Resoluci\u00f3n N\u00b0 444\/ 91-MTSS &#8211; Anexo III sobre Estr\u00e9s t\u00e9rmico (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social &#8211; HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Resoluci\u00f3n 295\/2003 &#8211; Apru\u00e9banse especificaciones t\u00e9cnicas sobre ergonom\u00eda y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones. Modificaci\u00f3n del Decreto N\u00b0 351\/79. D\u00e9jase sin efecto la Resoluci\u00f3n N\u00b0 444\/ 91-MTSS &#8211; Texto actualizado<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/respuestasinocuidad-bpm-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Leer m\u00e1s respuestas sobre este tema<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-background\" style=\"background-color:#e5f3fb\"><strong>\u00bfNecesitan m\u00e1s ayuda?<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/consultoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Los invitamos a consultar por el servicio de Mentor\u00eda y Consultor\u00eda.<\/strong><\/a><br><a href=\"https:\/\/www.portaldeinocuidad.com\/web\/consultoria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00a1Quiero saber m\u00e1s!<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Los leemos en comentarios!<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Portal de Inocuidad \u00a9 Se proh\u00edbe la reproducci\u00f3n total o parcial de los contenidos sin citar su fuente o solicitar autorizaci\u00f3n.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1Aqu\u00ed venimos con m\u00e1s&nbsp;#RespuestasInocuidad! 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